Équipes et agents

Transférez le travail.Conservez le contexte.

Coordonnez la recherche, la mise en œuvre et la révision autour des tâches explicites. LeanCTX maintient les revendications, les transferts de contexte, les limites de dépendance et les résultats liés pendant que votre hôte exécute les agents.

RechercheImplémentationExaminer

Un flux de travail à essayer

La recherche trouve le problème. L'implémentation et la révision prennent le relais.

Matériel de départ
Une tâche bornée, des références de sources et l'état de travail actuel.
Ce vers quoi vous travaillez
Une responsabilité suivante explicite sans copier toute la conversation.

Assign

Définir chaque rôle.

Attribuez une tâche limitée, une portée de source et un résultat attendu. Enregistrez la propriété par le biais des revendications et des permis, et liez le graphe de travail avec des règles de concurrence, de budget et d'annulation.

Rendre visible
Rôle, portée de la tâche et résultat attendu.
Limite importante
Un résumé de rôle n'est pas un contrôle d'accès ou un verrouillage de système de fichiers.

Passer le relais

Transmettez l'essentiel.

Envoyez l'implémentation de la trouvaille et les sources ; envoyez la révision du changement et les preuves. Incluez les questions ouvertes et les hypothèses d'accès.

Transférer
Trouvailles sélectionnées, références sources et prochaines actions.
Confirmer
La réception d'un transfert et l'achèvement sont des événements différents.

Continuer ensemble

Transmettre la connaissance.

Sauvegardez les trouvailles dont l'équipe aura besoin à nouveau. Récupérez-les lorsque le travail reprend et vérifiez si leurs sources ou hypothèses ont changé.

À travers les personnes
Une décision récupérable et les sources qui la sous-tendent.
À travers les sessions
Un enregistrement explicite du travail terminé et non terminé.

À quoi ressemble le bon résultat

Le prochain agent est-il prêt à continuer ?

Essayez une tâche avec deux agents. Vérifiez que le récepteur peut utiliser le résumé et accéder à ses sources. Vérifiez le travail avant de le marquer comme terminé.

Nommer le propriétaire

Un propriétaire est-il nommé pour chaque élément de travail actif ?

Transférer l'essentiel

L'agent récepteur peut-il accéder aux sources référencées ?

Vérifier l'achèvement

L'achèvement et la vérification sont-ils enregistrés séparément de la livraison ?

Maintenir dans le cadre

Votre hôte lance les agents. Le Agent Bus coordonne les messages et les revendications ; le Graphe de Travail limite la délégation. Un transfert livré n'est pas la preuve que la tâche a réussi, et une revendication ne donne pas un nouvel accès aux sources.

Une autre façon d'utiliser LeanCTX

Codage IA

Donnez à votre agent de codage les signaux sources, les détails et les tests qui comptent pour le changement.

Commencez avec LeanCTX

Essayez un transfert ciblé.

Une responsabilité suivante explicite sans copier toute la conversation.

Priorité au local. Agnostique au modèle. Votre contexte.